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      2. ? ?由于公司第五屆職工代表大會和工會委員會五年任期已滿,根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《河北省企業民主管理條例》以及《工會基層組織選舉工作條例》等相關規定,在上級工會和公司黨總支的正確領導和指導下,經過近兩個月的精心籌備,公司于2020年9月11日上午隆重召開了第六屆第一次職工代表大會暨工會會員代表大會,公司54名職工代表出席大會。大會由公司機關黨支部書記、第五屆工會主席鄭勇主持。

        ? ?大會共分三個階段。第一階段召開職工代表大會暨工會會員代表大會預備會,公司黨總支書記、第六屆職工代表大會暨工會委員會選舉工作領導小組組長毛海偉作大會籌備工作報告,審議通過了職工代表資格審查報告,并通過大會議程。第二階段召開職工代表大會,全體與會代表認真審議了《職工代表大會制度》《企務公開制度》《職工董事和職工監事制度》以及《集體合同》(草案)《2020-2021年度工資集體協商》(草案)《女職工權益保護專項集體合同》(草案)《勞動安全衛生專項集體合同》(草案)。第三階段召開會員代表大會,差額選舉產生公司第六屆工會委員會委員7名、第六屆經費審查委員會委員3名、第六屆女職工委員會委員3名,并通過工會委員會第六屆第一次全體會議,選舉產生工會主席、副主席各1名,通過經費審查委員會第六屆第一次全體會議,選舉經費審查委員會主任1名,通過女職工委員會第六屆第一次全體會議,選舉女職工委員會主任1名。

        ? ?公司經理、黨總支副書記張子榮在代表大會上發表講話,強調公司工會要充分發揮橋梁紐帶作用,緊緊圍繞企業中心工作,關注和傾聽職工群眾的呼聲,全心全意為職工解難題,辦實事,維護職工的合法權益,增強企業的凝聚力和向心力。新當選的工會主席鄭勇代表公司第六屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會作表態發言。

        ? ?大會籌備期間,籌備組根據相關規定及公司《關于選舉第六屆職工代表大會暨工會委員會的工作方案》,依托生產廠、段、班組、機關各部門劃分四個選區,并指定各選區工作負責人,嚴格按照第六屆職工代表大會暨工會會員代表大會代表選舉辦法的有關要求,組織做好各選區代表提名、公示和民主選舉工作。8月21日,代表選舉工作結束,共產生第六屆職工代表大會暨工會會員代表大會正式代表55名,其中一線代表45名,占82%;女代表9名,占16%;35歲以下青年代表19名,占34%,充分體現了代表的廣泛性、先進性和代表性。

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